Damit unser Unternehmensgrundsatz „Wir halten uns an geltendes Recht und interne Richtlinien“ eingehalten werden kann, ist es wichtig, potenzielles Fehlverhalten frühzeitig zu erkennen. Dies erreichen wir u. a. dadurch, dass uns Hinweise auf mögliche Compliance-Verstöße gemeldet werden.
Ein Compliance-Verstoß liegt vor, wenn durch unsere Mitarbeiter oder gegenüber unseren Mitarbeitern im In- oder Ausland in Ausübung ihrer dienstlichen Tätigkeit gegen geltendes Recht oder interne Richtlinien verstoßen wird. Solche Verstöße sind beispielsweise Korruptionsstraftaten, Wettbewerbs- und Kartelldelikte, Datenschutzverstöße sowie Delikte im Rechnungs-, Finanz- und Abgabewesen.
Um Compliance-Verstöße aufdecken und verhindern zu können, sind wir sowohl auf unsere Mitarbeiter als auch auf unsere Kunden und Geschäftspartner angewiesen.
Sollten Sie Anzeichen eines Compliance-Verstoßes bemerken, können Sie diese über die nachfolgenden Stellen melden: