Der Erfolg der Unternehmen der Schwarz Gruppe basiert auf dem Engagement unserer Mitarbeiter. Mit Leistung, Respekt, Vertrauen, Bodenständigkeit und Verbundenheit schaffen wir eine Arbeitsumgebung, die Offenheit fördert und die Stärken jedes Einzelnen anerkennt und unterstützt. Zusammen mit weltweit 575.000 Kollegen ergreifen wir Chancen und entwickeln uns gemeinsam immer weiter.
Die Unternehmen der Schwarz Gruppe bieten vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Young Talents. Erhalte nachfolgend einen Überblick über Ausbildungen, Abiturientenprogramme, duale Studiengänge und Einstiegsoptionen für Studierende und Absolventen und entdecke deine Perspektiven #GemeinsamMitUns. Weiterführende Informationen zu den aktuellen Einstiegsangeboten findest du auf den jeweiligen Karriereseiten der Unternehmen der Schwarz Gruppe.
Du hast noch Fragen? Dann wirf einen Blick in unsere FAQs weiter unten.
Während eines Praktikums hat du die Möglichkeit, einen Blick hinter die Kulissen zu werfen und herauszufinden, was dir Spaß macht. Je nach Interesse findest du deinen passenden Praktikumsplatz in einem der Unternehmen der Schwarz Gruppe:
*Wenn du auf den Link klickst, wirst du zu jobs.schwarz/schueler weitergeleitet. Die Unternehmen der Sparte Schwarz Digits haben die SPG GmbH & Co. KG mit der Durchführung des Recruiting-Prozesses beauftragt. Darum findest du alle weiteren Informationen und Stellenanzeigen zur Ausbildung, zum Abiturientenprogramm-IT und zum Dualen Studium dort.
Effiziente und moderne HR Prozesse, ausgerichtet auf unsere Mitarbeiter.
Finde deinen passenden Job im Bereich Personal in einem Unternehmen der Schwarz Gruppe.
Du hast zu jedem Zeitpunkt die Möglichkeit, deine Bewerbung auf jede auf der Karriereseite ausgeschriebene Stelle einzureichen. Dabei kannst du dich bereits im Juni bei jedem Unternehmen auf eine Einstiegsposition für das kommende Jahr bewerben
Du hast gleich mehrere Angebote gefunden, die für dich in Frage kommen? Dann bewirb dich gern auf mehrere Stellen. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen nicht unternehmensübergreifend prüfen. Jedes Unternehmen verantwortet ihren eigenen Personalbereich.
Auch innerhalb der Unternehmen Lidl, Kaufland, Schwarz Corporate Solutions, PreZero oder Schwarz Produktion kannst du dich gerne auf mehrere Stellen bewerben, wenn die Anforderungen der Angebote gut zu dir passen und dich inhaltlich interessieren.
Bitte bewirb dich online über das jeweilige Karriereportal auf die für dich interessanten Stellenangebote. Somit können die zuständigen Kollegen deine Bewerbung direkt eindeutig zuordnen und schnell prüfen.
Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier können wir leider nicht verarbeiten.
Relevante Unterlagen deiner Bewerbung sind ein aktueller Lebenslauf sowie die letzten beiden Schulzeugnisse. Es ist dir freigestellt, ob du in einem Anschreiben deine Motivation für einen Ausbildungs- oder einen Studienplatz schildern möchtest. Füge gegebenenfalls noch Bescheinigungen über bisherige Tätigkeiten, Fremdsprachenzertifikate, Bestätigungen für die Übernahme ehrenamtlicher Aufgaben etc. hinzu, um deine Bewerbung zu vervollständigen.
Bitte informiere dich auf den jeweiligen Karriereseiten der Sparten nochmals genau, welche Unterlagen für deine Bewerbung benötigt werden.
Nein, es gibt keinen offiziellen Bewerbungsschluss. So lange eine Stelle ausgeschrieben ist kannst du dich darauf bewerben. Mit Start des neuen Recruitingjahres (Juni für das Folgejahr) laufen dann aber auch die letzten offenen Angebote aus.
Bewirb dich frühzeitig, damit du dir die Chance auf den Einstieg und den von dir gewünschten Ausbildungs- oder Studienplatz sicherst.
