begeistert von unserem Geschäft und unseren Produkten.
sprechen statt schreiben; Zeit nehmen für das persönliche Gespräch.
Rücksichtnahme (z. B. Zuhören in Besprechungen), Höflichkeit (z. B. Pünktlichkeit bei Besprechungen), Fairness (z. B. Gleichbehandlung unabhängig von Faktoren wie Geschlecht, Alter oder Nationalität).
wir treten nicht protzig auf und konzentrieren unsere Kommunikation auf das Wesentliche.
sich hohe Ziele setzen, „hungrig“ sein und nie nachlassen.
durch Leistungsbeiträge auf allen Ebenen und durch Zusammenarbeit über Bereichsgrenzen hinweg; unternehmerisch denken und handeln.
– aber nicht geizig bei unternehmerisch sinnvollen Investitionen.
klare Ziele setzen, Verantwortung übertragen, Umsetzung der Ziele kontrollieren, gute Leistung belohnen (Lob, Entwicklungsangebote), Leistung aktiv verbessern (offene und direkte Rückmeldung, zielorientierte Unterstützung), Vorbild sein.
gut ausgebildet, motiviert und unserem Unternehmen verbunden; Mut, die eigenen Ansichten offen zu vertreten.
klare Strukturen, effiziente Abläufe und Arbeiten mit System.
Mut zur Veränderung zeigen, neue Wege gehen, Entscheidungen mit Konsequenz und Disziplin umsetzen, Fehlentscheidungen schnell korrigieren.
einfache Abläufe und Strukturen, um sich schnell verändern zu können; einfache Kommunikation, um schnell und verständlich zu sein.
durch praktische Erfahrung, systematische Einarbeitung am Arbeitsplatz, gezielte Fort- und Weiterbildung, das eigene Handeln reflektieren, seine eigenen Fähigkeiten stetig weiter entwickeln, Andere bei der Stärkung ihrer Fähigkeiten aktiv unterstützen, eigenes Wissen weitergeben.
bei der Gestaltung der Arbeitszeit und der betrieblichen Abläufe.
„Wo können wir uns verbessern, und wie können wir das erreichen?“ Nicht auf Erfolgen ausruhen, sondern aktiv die Zukunft gestalten.
Geleitet werden wir durch unser Motto:
Das heißt für uns, dass wir uns in einem dynamischen Umfeld bewegen, in dem agiles und flexibles Handeln und Reagieren auf die Anforderungen und Bedürfnisse unserer Kunden Grundvoraussetzung sind. Wir handeln nicht nur innerhalb einer ständigen Veränderung, sondern treiben diese auch voran. Das setzt voraus, dass wir bestehende Prozesse und Strukturen hinterfragen, kontinuierlich lernen und uns selbst verbessern.
Bei der Umsetzung ist uns eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
besonders wichtig. So wollen wir gemeinsam leistungsstark sein.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.
